Společnost s ručením omezeným ( s. r. o. ) :

Založit jí může 1 - 50 společníků.Minimální vklad do společnosti je 100 000 Kč.Minimální vklad na společníka je 20 000 Kč.Při zakládání stačí splatit 30% základního jmění, pokud však s. r. o. zakládá jen jeden společník, musí splatit 100% základního jmění.Nejvyšším orgánem je valná hromada, statutárním orgánem je jednatel nebo jednatelé, kontrolním orgánem je dozorčí rada.Dělení zisku : poměrné, dle podílu na společnosti, pokud se společníci nedohodli jinak.Jde o nečastější formu společnosti v České Republice.


- Akciová společnost :

Je podstatně starším typem kapitálové společnosti.Patří k velmi frekventovanému typu společnosti.Založit jí může minimálně jeden společník, pokud je právnickou osobou, nebo minimálně dva společníci, pokud jsou fyzickou osobou.Minimální základní jmění akciové společnosti je 1000 000 Kč, u banky 500 000 000 Kč.Toto základní jmění je rozvrženo do určitého počtu akcií o určité nominální hodnotě.Za závazky odpovídá a. s. celým svým majetkem, akcionář neručí ničím.Při konání ustanovující valné hromady musí být splaceno minimálně 30% základního jmění.Nejvyšším orgánem je valná hromada, statutárním orgánem je představenstvo, kontrolním orgánem je dozorčí rada.


- Do působnosti valné hromady náleží např. :

1) Rozhodnutí o zvýšení / snížení základního jmění

2) Volba a odvolání členů představenstva / dozorčí rady

3) Rozhodování a odměňování členů představenstva a dozorčí rady

4) Schválení účetní závěrky

5) Rozhodnutí o prodeji podniku nebo jeho částí

6) Rozhodnutí o zrušení společnosti s likvidací a schválení podílu na likvidačním zůstatku

atd ...


Zkratky : a. s., akc. spol.

s.r.o., a.s., družstvo

- čistý zisk podle právní povahy + obchodní zákoník, společenská smlouva, stanovy, valná hromada

o musí se vytvořit RF (NF) - povinně

o rozvoj podniku

o podíl na zisku společníků


- s.r.o. vytvoří RF, 10 % z čistého zisku minimálně a maximálně do výše 5 % ZK

- doplňování min 5 % ČZ do výše RF tvořeného 10 % ZK

- a.s. při založení min 20 % čistého zisku ne více než 10 % ZK

- doplnění min 5 % ČZ dokud výše RF bude min 20 % ZK

- družstvo musí se vytvořit při vzniku min 10 % zapisovaného ZK

- doplnění min 10 % ČZ až je nedělitelný fond min 50% ZK


Rozvoj podniku
- lze stanovit až po splnění povinnosti RF (NF)

1. příděl do dalších fondů ze zisku (účelově)

2. převodem na účet nerozdělený zisk z minulých let


Podíly na zisku

- společníci a členové

- s.r.o. (splacené vklady), a.s. (nominální poměr hodnoty akcií – dividendy), družstvo (příspěvky


Ztráta

- z RF (NF), případně další zajišťovacích fondů ze zisku

- společníci, členové

- neuhrazená ztráta do dalších let (7 let)

Kapitálové společnosti

Společnost s ručením omezeným – je kapitálová společnost. Její majetek je tvořen zpravidla vklady většího počtu osob fyzických nebo právnických. Jestliže společnost zakládá více společníků, vzniká společnost na základě společenské smlouvy, která musí obsahovat obchodní jméno a sídlo společnosti, předmět činnosti, výši základního jmění, jednotlivé společníky, výši jejich vkladů a způsob splacení majetkových vkladů společníků. Vklady společníků nemusí být stejné. Splacením se stávají majetkem společnosti. Společnost může založit i jediná osoba. V takovém případě nahrazuje společenskou smlouvou zakladatelská listina, která musí obsahovat základní náležitosti vyžadované pro společenskou smlouvu. Zakladatelská listina musí mít formu notářského zápisu. Celý vklad společníka musí být splacen před zápisem do obchodního rejstříku.

Ručení – Společnost ručí za závazky celým svým majetkem. Jednotlivý společníci ručí za závazky společnosti do výše svého nesplaceného vkladu zapsaného v obchodním rejstříku. Od okamžiku splacení vkladu se vklad stává majetkem společnosti a společníci již za závazky společnosti neručí.

Zdroj kapitálu – představují klady společníků, kterých může být nejvýš padesát. Vklady společníků musí činit dohromady nejméně 100 000 korun, hodnota vkladu společníka musí být nejméně 20 000 korun. Vklady společníků tvoří základní jmění společnosti.Rezervní fond musí činit nejméně 10 % základního jmění společnosti. Dalším zdrojem kapitálu je vytvořený zisk používaný pro další rozvoj společnosti. Společnost může získat i cizí kapitál.

Trh

= místo, kde se setkává N a P (prodávající s kupujícím)


- trh výrobků a služeb, PS, peněžní a kapitálový

- probíhá na něm konkurence mezi jednotlivými firmami

- která firma levněji vyrábí a prodává, dosahuje vyššího zisku; firmy vyrábějící drahé nekvalitní zboží po čase zbankrotují

- trh není dokonalý, má urč. nedostatky, je třeba ho ovlivňovat

Nedostatky trhu

1) hospodářství se nevyvíjí plynule, ale v tzv. cyklech; jeden cyklus trvá max. 10 let

 oživení, vzestup (konjunktura), sestup, dno

2) pokud jeden podnik ovládne většinu, nebo dokonce celý trh  monopol  omezení konkurence, diktování podmínek (cen)

3) u některých činností se zisk nedosáhne, ale činnost je užitečná (kultura, škola)



Řízení NH

Nedostatky TE řešíme stát. zásahy; souhrn těchto zásahů = HP státu (využití zákonů, předpisů, nařízení, úvěrové politiky a rozpočtu státu). Každý stát má svou HP podle svých podmínek.



Státní podniky

- existuje státní vlastnictví

- firmu založil stát a řídí ji urč. státní orgán (ministerstvo)

- státní hosp. organizace = výrobní firmy řízené státem, které provádějí činnost důležitou z hlediska rozvoje nebo bezpečnosti státu (zbrojní firmy, atom. elektrárny, metro)

Družstva

= firmy, které sdružují skupinu lidí

 výrobní

 spotřební (Jednota)

 bytová

 zemědělská



LIBERALIZACE CEN – OD 1995.

Zemědělská družstva

- po r. 1949 vznikala nedobrovolným způsobem (na základě příkazů)

- r. 1960 dokončena tzv. socializace vesnice

- od té doby přijata nová ústava – naše republika se stala socialistickou

- družstva hospodařila s vysokými náklady a dostávala vysoké dotace

- dobře hospodařící družstva byla v menšině

- např. JZD Slušovice

- po r. 1989 družstva zůstávají, ale hospodaří na základě dobrovolnosti – tzv. družstva vlastníků



Obchodní společnosti

- všechny o. s. jsou zapsány v OR

- 4 typy:

 v. o. s.

- osobní  všichni členové se účastní podnikání, do společnosti vložili urč. majetek a jsou osobně zodpovědní za výsledky

- v případě neúspěchu ručí celým os. majetkem

- výhoda: nikde není uvedena výše kapitálu

 k. s.

- osobní

- dvě skupiny podnikatelů:

a) komplementáři – vkládají kapitál a firmu řídí

b) komanditisté – vkládají kapitál, firmu neřídí

 s. r. o.

- kapitálová  při založení společnosti je třeba složit urč. výši kapitálu, uvedenou k OZ (100.000,-; na jednoho společníka 20.000,-)

- výhoda: v případě neúspěchu společníci neručí os. majetkem

 a. s.

- kapitálová  základní kapitál = 1.000.000,-

- majetek je rozdělen na akcie

- ten, kdo má víc akcií, vlastní větší část majetku

- pokud firma dosáhne zisk, dělí se na investice + dividendy + příp. zisk do banky

dividenda = zisk/akcie



Podnik jednotlivce

- vlastní jeden člověk nebo členové rodiny



Ostatní

- např. firmy, které spravuje církev (prodej církevních předmětů, kláštery, kostely), firmy politických stran



Řízení

= usměrňování procesů v systémech

Ve firmě to znamená usměrňování nákupu materiálu, strojů, získávání PS, vlastní výroba a prodej. Čím je řízení dokonalejší, tím je činnost firmy lepší, firma více prodá  má větší zisk.

- složka řídící a složka řízená – mezi nimi putují informace

Informace

- musí být pravdivé, úplné a včasné

a) řídící (přikazovací): řídící  řízená

b) poznávací: řízená  řídící



Funkce řízení

1. Plánování

- činnost, která určuje úkoly do budoucna (výkony fy)

- po uplynutí urč. doby kontrolujeme, jak byl plán splněn – porovnáváme plán se skutečností

- % splnění plánu = skutečnost / plán * 100

2. Organizování

- uspořádávání urč. celku tak, aby se urč. činnost mohla provádět co nejlépe

- organizujeme věci (stroje, materiál) nebo procesy (výroba chleba, učení ve škole)

3. Vedení lidí, motivace

- práce s lidmi, soustava pochval a trestů, odměn, úroveň vztahů mezi lidmi

- čím je vedoucí lepší psycholog a odborník, tím lépe pro kolektiv

- čím vyspělejší kolektiv, tím méně se musí používat donucovací prostředky

TŘI TYPY VEDOUCÍCH

1) demokratický – umožní diskuzi, demokratické hlasování

2) autoritativní – vedoucí řekne svůj názor ve formě příkazu, jeho názor je vždy nejlepší; méně vyspělé kolektivy

3) liberální – vysoce vzdělaní jedince, vedoucí je součástí kolektivu, každý pracuje podle svého přesvědčení; vědečtí pracovníci

4. Kontrola

- proces zjišťování a hodnocení uložených úkolů

- provádí se na konci urč. období (měsíc, rok) nebo po splnění úkolu

- zvláštností kontroly je, že se neprovádí jen tzv. výsledná kontrola, ale kontrola je součástí celé činností  průběžná kontrola

Společnosti kapitálové (s. r. o., a. s.)

- společnost může založit jedna osoba

- společník nemusí ve společnosti pracovat

- při řízení společnosti je nutné vytvořit základní kapitál, jehož minimální výší předepisuje zákon (musí do něho přispět všichni společníci, alespoň minimálním vkladem stanoveným zákonem)

- společník musí rovněž vytvářet rezervní fond

- ručení společníků za závazky společnosti je omezené a to pouze do výše kapitálového vkladu

- společnost může zřídit zákonem stanovené orgány, které ji řídí a jednají jejím jménem navenek

- společníci nemohou dát výpověď, mohou však ukončit účast prodejem svého podílu

- zdaňuje se celý zisk za společnost jako celek a ještě podíly vyplacené jednotlivým společníkům

Společnost s ručením omezeným (s. r. o.)

- základní kapitál této společnosti tvoří vklady společníků
- může být založena 1 osobou, nevíce 50 společníků
- odpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem, společníci ručí společně a nerozdílně za závazky společnosti do výše souhrnu nesplacených částí vkladů všech společníků podle stavu zápisu v OR
- uzavírá se společenskou smlouvou, která obsahuje:
o firmu, sídlo
o určení společníků, názvy a sídla PO, jména a bydliště FO
o předmět podnikání
o výši zákl. vkladu a výši kapitálu každého společníka, způsob a lhůtu splacení
o jména a bydliště právních jednatelů
o jména a bydliště členů dozorčí rady
o ručení správce vkladu
- orgány:
o nejvyšší orgán – valná hromada
o statutární orgán – jednatelé
o kontrolní orgán – dozorčí rada (není povinná)
- společnost ručí celým svým majetkem, společníci do výše nesplaceného vkladu
- zisk se dělí mezi společníky dle výše splacených vkladů