Základní pojmy
Motiv
každá vnitřní pohnutka podněcující chování člověka
Motivace
vnitřní stav člověka (daný přáními, tužbami, úsilím, představami), který způsobuje určité chování, aktivitu člověka
Vedení lidí
stěžejní úloha každého manažera, spočívající jednak v ovlivňování lidí ve směru kvalitního a efektivního plnění stanovených úkolů, jednak v podněcování aktivity a iniciativy lidí, zvláště pak jejich tvůrčího a podnikatelského ducha
Zmocnění
poskytnutí pracovníkům jisté míry volnosti při výkonu jim svěřené práce
Tým
malá skupina lidí s komplementárními dovednostmi, kteří jsou společně zaujati pro určitý úkol, přístup k práci a všichni se za to cítí být společně odpovědni
Pracovní motivace
schopnost vedoucího vyvolat u podřízených smysl pro osobní prospěch v souladu se záměry vedení firmy, a tak vytvořit pocit uspokojení. Jde o vytvoření takového vnitřního pocitu, kdy dotyčný chce určitou činnost dělat
Koordinace
součást řídicích aktivit spočívající ve sladění různých faktorů řízené reality s cílem dosáhnout plynulosti nebo proporcionality v jejím vývoji
Žádné komentáře:
Okomentovat