• hlavní pracovní poměr – práce vykonávaná po stanovenou týdenní pracovní dobu
• vedlejší pracovní poměr – práce vykonávané po kratší dobu (u téhož zaměstnavatele jde o vedlejší činnost – dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce)
• vznik pracovního poměru:
- volbou – např. předseda družstva (méně častý způsob)
- jmenováním – jmenuje statutární orgán na základě výsledků konkurzu, vítěz obdrží jmenovací dekret – ředitel školy, vedoucí pracovník
- pracovní smlouvou – uzavřená mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, zaměstnanec musí být seznámen se všemi právy a povinnostmi, které z ní vyplývají, a s pracovními a mzdovými podmínkami
• náležitosti pracovní smlouvy:
- smluvní strany
- datum vzniku pracovního poměru
- pracovní zařazení
- místo výkonu práce
Žádné komentáře:
Okomentovat