Přestávky v práci :

Nejlépe po 5 hodinách nepřetržité práce je organizace povinna poskytnout přestávku na oddech a jídlo v délce 30 minut ( nepočítává se do pracovní doby ).


- Rozvržení pracovní doby :

Stanoví jí vedoucí organizace po projednání s příslušným odborovým orgánem.Má být rovnoměrné ( až na stanovené výjimky - např. práce ve stavebnictví, v sezónních pracích apod. )


- Zákoník práce upravuje také :

1) Předpisy o odpočinku mezi dvěma směnami

2) Pracovní pohotovost

3) Práci přesčas

4) Práci v noci


- Dovolená na zotavenou :

Vzniká za stanovených podmínek, nárok na dovolenou ne zotavenou rozlišujeme 5 druhů dovolené :

1) dovolená za kalendářní rok, nebo její poměrná část.

2) Dovolená za odpracované dny.

3) Dodatková dovolená.

4) Zvláštní dodatková dovolená.

5) Další dovolená.

Mohlo by zajímat: 10 tipů, jak koupit levnou letenku a Kdy kam cestovat? Kde co nakupovat? a Last minute nebo first minute?